实验系列人员转岗管理规定（试行）

为进一步完善实验系列人员管理制度，促进实验技术人才队伍发展，根据《山西大学教职工校内岗位调整实施办法（试行）》（山大人字〔2023〕30号）的要求，结合工作实际，特制定其他岗位人员转岗至实验系列的规定如下：

一、热爱学校实验室工作，踏实肯干，技术过硬，能够为教学、科研做好支撑服务。转岗后应当积极履行实验室安全管理职责，承担实验室安全管理工作。

二、申请人需提供转岗后具体工作内容，包括但不限于：实验教学、仪器设备操作、实验室管理等，并阐述已有工作经验能够为预转入的岗位带来的积极作用。

三、申请人需详细提供近5年内在当前岗位上取得的工作成果，包括但不限于：项目参与经历、发表论文、专利申请、培训经验等。

四、相关二级单位需提出空缺岗位需求，包括但不限于：空缺岗位的工作职责、技能要求和任职资格，岗位空缺紧急程度、原因以及当前对于岗位空缺采取的应对措施等。

五、申请人需填写《实验系列岗位转入申请表》，国有资产与实验室管理处定期对提交的转岗申请进行集中研究。

六、国有资产与实验室管理处综合考虑申请人的工作经验、专业技能和个人素质，结合相关二级单位提出的岗位需求，进行审核。审核通过后，申请人方可转入实验系列。

二〇二四年二月